Прекращение трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, оформляется приказом. С приказом (распоряжением) о прекращении трудового договора нужно ознакомить работника под подпись.
Выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения.
Согласно ст. 127 ТК РФ при прекращении трудового договора работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Помимо этого ему выплачивается выходное пособие в размере 2-хнедельного среднего заработка (ч.7 ст.178 ТК РФ).
Также представителям работодателей доведены до сведения общий порядок оформления прекращения трудового договора ( ст.84.1 ТК РФ).
Участие в публичном слушании принимали представители предприятий, учреждений и организаций Кировского района города Макеевки: Управление образования г.Макеевки, Филиал № 5 ООО «Горный южно-металлургический комплекс» , Филиал № 3 ММЗ ООО «Южный горно-металлургический комплекс», ГБУ Стоматологическая поликлиника № 4 г.Макеевки, ГБУ Эндокринологический диспансер г.Макеевки, ГБУ Наркологический диспансер г.Макеевки, ГБУ Городская больница № 9 г.Макеевки, МУП АГМ Коммунтранс, ООО Углеком и другие.
Если Вам и Вашей организации необходимо проведение профилактического визита в режиме ОНЛАЙН специалистов ГОСТРУДа ДНР, направляйте письменный запрос на адрес электронной почты gostruddnr@yandex.ru с указанием контактного лица.
